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2021.03.18

経理人材の採用？経理のアウトソーシング？

突然経理担当者が辞めてしまった・・・
パートでもいいから慌てて採用しますか？ぜひ「経理代行サービス」はいかがですか

採用を急がない方がいい理由

経理のお仕事ってすごく大変で経理担当者がいないと会社が回らなくなる・・

不安になることはありませんか？確かにそうです。

なんといっても経理は企業にとってかかせない業務の一つですから

 

パートでもいいからと広告を出して費用をかけ、面談などの時間を調整したものの

なかなかいい人が見つからない・・

 

採用したとしても引継ぎなどに時間がかかり、うまくいかないこともあるかもしれません。

 

★急場しのぎで慌てて採用するのはストップ！！！★

 

そんな不安や悩みを解決してくれる救世主があります。

それは、経理代行(アウトソーシング）です。

 

では、経理代行とはどんなことを行ってくれるのでしょうか？

経理代行業務とは

経理・労務代行サポートとは・・・

経理業務の効率化（連携）を諮ったうえで

● 記帳業務
● 給与計算業務
● 振込・支払サポート業務
● 請求書発行サポート業務
● 予算管理業務

など経理担当者に代わって、経理代行をするお仕事です！

経理代行のメリット

経理退職者の後任を採用するために、求人広告費など、採用のためのコストがかからない。

やめる心配もなく経理業務を熟知した担当者が対応し、しかも母体には税理士がついているので経理品質には自信がある。

一定のコストで安定していて、低価格で迅速で高品質である。

下記の資料をご覧ください

まとめ

● 経理担当者が辞めてしまって雇わなきゃいけない・・

● もっと経理を効率化できないか・・・

● 家族や社員以外で経理を任せられないか・・・

 

とお考えの方、ぜひ「港区経理・労務アウトソーシング＠赤坂」にご連絡ください。

あなたの悩みを解決します。

＞＞経理代行サポートについて詳しくはコチラ

＞＞無料相談の流れについてはコチラ

 

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