2021/03/18
経理人材の採用?経理のアウトソーシング?
コラム
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目次
経理担当者が退職してため、担当者を採用するよりも、
経理業務を経理・労務アウトソーシングオフィスへお願いした方が業務の安定安心に繋がると思ったからです。
レスポンスが早く、業務スピードや丁寧に教えて下さるところ等いつもとても助かっております。
月次の報告等も細かく教えて下さり、今後の計画を描きやすくなりました。
レスポンスが早く、困った時に迅速に丁寧に対応してくださることがとても安心感に繋がっています。
いつもありがとうございます。
いつも助けて頂き本当にありがとうございます。
引き続き頼りにしておりますので宜しくお願い致します。
これだけは知っておいてほしい!
バックオフィス業務の改善に役立つ
ノウハウ・テクニック情報集結! ・・・・・
日々、多くの会社様より経理・労務を中心としたバックオフィス業務のご相談をいただいております。
こうした経験をもとに、バックオフィス業務の改善に役立てていける
ような情報を発信してまいります!